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9月29日，公司召開第15屆“質量月”活動總結表彰會，全面總結“質量月”活動成果，表彰在活動中脫穎而出的優秀部門和個人。公司副總裁朱春霞、黨委副書記兼工會副主席黃文藝、生產技術總監朱文華、工程設備總監兼安環總監原元、質量總監趙夢晗及質量、生產、研發、職能系統的代表參加了會議。
會議在活動回顧視頻中拉開帷幕。2025年9月是全國第48個“質量月”，在全國“質量月”的熱潮中，公司圍繞“韌·融新質，質·創非凡”主題周密策劃、細致安排，創新開展了六大“質量月”主題活動，吸引了1000余人次參與其中，讓質量理念滲透到每一個崗位、每一道流程。
“品質打卡-守質有我”，是“質量月”首場活動，邀請同事們通過簽名、拼圖、套圈等豐富形式，廣泛宣傳了質量理念與質量品牌，營造了濃厚的活動氛圍。
“星河智慧-法規研討”活動中，認證管理部組織了面向生產質量系統骨干的專題分享會，解讀新法規附錄主要內容。7名選手立足崗位實際，深入分析法規差距，提出了切實可行的改進方案。
“律動質量-唱響卓越”活動，共收到10余首原創質量歌曲，參賽選手用或抒情、或激昂的旋律唱出了對質量的理解與追求。經過三天線上投票，最終評選出三首優秀原創歌曲。
“詞海爭鋒-組字拼詞”活動，要求選手們在包含80多個商標名稱、40多個質量文化詞匯的零散字體中組字拼詞。比賽現場競爭激烈，一度通過加時賽才能決出勝負，充分展現了各位選手扎實的專業基礎。
“唇槍舌戰-質量巧辯”，作為整個“質量月”的亮點活動之一，引起廣泛關注。活動中，8支辯論隊伍緊扣了AI管理、質量意識提升、連續制造以及帶量采購等前沿話題，針鋒相對、妙語連珠。而賽后的領導點評更從行業趨勢、管理實踐和公司戰略的高度給予了深入剖析，真正做到了以辯促學、以論促質。
“共創共享-QC小組”活動則為大家提供了展示創新思維、解決實際問題的平臺，共收到8個課題，涵蓋生產、質量多個部門，體現了公司持續改進、追求卓越的堅定決心。
會上，舉行了頒獎儀式，與會領導為“質量月”期間表現突出的個人和部門頒發證書。
在領導寄語環節，與會領導分別就今年的“質量月”活動進行了點評，充分肯定了活動取得的成果，同時也就進一步擴大一線班組與營銷體系的參與度、打造質量品牌等未來提升方向提出了要求。
副總裁朱春霞最后作了“質量月”活動總結講話。她指出，本次“質量月”圍繞多元賦能、文化深耕和體系創新的思路，舉辦了多項亮點紛呈的活動，開拓了工作思路，提升了創新理念，成功構建起“法理筑基 思辨提質”的質量價值體系，為助力公司高質量發展夯實了基礎。她表示，從2011年初創“質量月”活動到如今在全國賽事上取得突破，正是因為公司全員匠心堅守，鑄就了南京正大天晴的質量長城，希望大家繼續秉持“韌·融新質”的精神內核，以“質·創非凡”的昂揚姿態，共同譜寫南京正大天晴高質量發展的新篇章。
“質量月”雖已落幕，但質量提升永無止境。公司將繼續強化質量意識，提升質量管理水平，讓質量之根深植于企業生產經營方方面面，用每一次檢驗、每一項改進、每一份責任心助力公司實現“百億天晴”目標！
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